醫院裡的 AI 品管員:30 天,把品質管理交給 AI 試試看 Day 1 / 30 場景:一封很短的信 信只有兩行: 預告稽核 發文:品管室|主旨:病歷品質稽核 本週五上午進行病歷品質稽核,抽查上月出院病歷二十份,敬請配合。 接下來三天,7B 病房的待辦清單會變短。護理紀錄補完、該簽的電子簽章補簽、上次稽核被點到的那幾項,這次不會再被點到。 星期五早上,稽核小組依抽查清單在系統裡調閱紀錄,單位窗口協助說明資料位置。該有的都有了。 這份通知由品管室依排程發出;查核、回覆與後續改善,分別落在稽核小組及受查單位的工作清單裡。我參與的是這些環節之間的討論。 而我很在意一件事:那二十份,是這個單位這個 …
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在 X 想,在 X 寫,在 X 發:用 Grok 把念頭變成可發的文章 Think in X, Write in X, Post in X: Turning Ideas into Articles with Grok
by Hugo Lin 林雨果by Hugo Lin 林雨果能不能直接在 X 裡用 Grok 想、寫、貼回去發?可以,而且這是目前最順的路。 做法很簡單:丟一個沒成形的念頭給 Grok,要它先拆結構再給正文,複製貼進發文框,然後只改三刀——重寫開頭、刪掉你不會親口說的修飾、結尾換成明確立場。 Grok 負責展開,你負責選擇。在 X 想,在 X 寫,在 X 發。 Can you think, write, and post entirely inside X with Grok? Yes—and it’s the smoothest workflow I’ve found. Drop a half-formed idea in. …
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「AI 該對齊人類,還是對齊世界?」這個問題之所以吵不完,是因為它把四件事都叫做「對齊」。 世界是怎樣?做了會怎樣?哪一種結果值得?誰有資格決定? 前兩層,世界有拒絕權:橋會塌、藥會沒效、證明會被駁回。但世界只告訴你會發生什麼,不告訴你什麼值得發生。模型可以估出 P(cancer|X)=4.7%,卻估不出「多少風險以上該做切片」,那一步來自代價、偏好與資源,不來自物理。 後兩層,人類有授權權,但不是真理的否決權。我們沒有資格因為不喜歡某個事實就要改掉模型;我們有資格決定什麼目標可以追求、誰代表誰、什麼時候把授權收回。 真正危險的不是選錯邊,而是某一層冒充另一層:把共識寫成測量,把效率寫成公益, …
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它會思考,但誰給它邊界? It Can Think — But Who Draws the Line?
by Hugo Lin 林雨果by Hugo Lin 林雨果🤖 做出一個會跑的 AI Agent 不難,難的是讓它在沒人盯著的時候,每天跑幾百次都不出事。多數 Agent 死在 demo 到上線之間。原因不是模型不夠聰明——demo 和上線用的是同一個模型。真正的差別是:demo 時旁邊坐著一個人,看它繞圈就按 Ctrl+C、看它要刪檔案就先攔下來。上線之後,那個人不見了,而沒有任何東西補上他的位置。 一個生產級 Agent 要同時回答兩個問題:🔁 接下來該做什麼?—— 這是 Loop,Agent 的判斷🚧 什麼是它不能做的?—— 這是 Harness,Agent 的邊界 兩條軸互不相干。換更強的模型只會讓判斷變好,邊界一動也不動。這件事醫院早就知道了 …
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交班的藝術:用醫院的方法,管理 AI 的 Context (The Art of Handoff: Managing Claude Code’s Context the Way a Hospital Manages Information)
by Hugo Lin 林雨果by Hugo Lin 林雨果Claude Code 不是聊天框,是會自己翻病歷的住院醫師。真正吃 token 的不是你打的字,而是它自己讀進去的東西。省 token 的正確框架,其實是醫院的交班學: 🗂 CLAUDE.md 是常設醫囑——短,只放每班都適用的🗣 prompt 用 ISBAR——指名檔案與函數,資訊密度決定它翻多少📋 subagent 是會診——只回結論,不回二十頁推理📝 /compact 是交班摘要、/clear 是換病人,別混用🩺 plan mode 先看治療計畫再簽醫囑🧠 一個人幹活時,問題清單寫進檔案、進度寫進 commit——今天的你交給明天的你📏 …